Можливість влаштування на роботу на великих фірмах.

Всім відомо що з країн розвинутої економіки, де громадяни мають належні доходи практично ніхто не шукає для себе роботу в інших країнах світу. Все це притаманне тільки тим державам де низький рівень життя людей і корупція, тобто відсталим країнам світу. Дана ситуація спостерігається і в Україні, адже масове безробіття жене наших громадян в пошуку роботи за кордон. Робота в Польщі де більш-менш стабілізувалася економіка, а значить є вакансії на роботу стала привабливою і для українців. Тут на багатьох підприємствах працює доволі велика кількість українців. Наведемо дані деяких моментів прийняття на роботу тих, чи інших працівників у міжнародні корпорації. Прийняття на роботу у міжнародну компанію того, чи іншого працівника триватиме довго. Іноді цей процес з часу оголошення про вакансії тягнеться пів року, або й більше. І коли ви вже попали на співбесіду і вас прийняли на роботу, то саме влаштування може тягнутися до трьох місяців. Доволі часто великі міжнародні корпорації поступають по крайній мірі не чесно, адже дають фіктивні на то оголошення на рахунок великих вакансій різних спеціальностей. Цим самим, на їхню думку створюється позитивний для них імідж. В такій рекламі оголошується що та, чи інша корпорація розвивається успішними і швидкими темпами, а отже потрібні працівники на різні посади, які надалі перераховуються в оголошенні. Такі методи на думку цих бізнесменів у акціонерів, та споживачів їхнього товару створюється враження що фірма є найкращою, а значить і товар відповідний. Тут на роботу не приймається нікого, тільки стає багато бажаючих які чекають порою і роками щоб влаштуватися на роботу, та марно. Провести піар на надіях багатьох, це щонайменше нечесно і підло, але в сучасному бізнесі такі методи існують. Робота в Чехії пропонується і надається багатьом іноземним працівникам. Минулого року чеська прес-служба порталу по пошуку роботи опублікувала подані роботодавцями безліч оголошень на рахунок вакансій різних на то спеціальностей. Отже в Празі, та в інших містах Чехії в цій базі даних чеські роботодавці розмістили сто сімдесят дві тисячі вакансій, це найбільша кількість за останні шість років. Тут сто десять тисяч вакансій на постійну роботу в цій країні, шістдесят одна тисяча вільних робочих місць на сезонні і тимчасові роботи. В Празі лідером стала сфера продажу, та торгівлі, а також будівництва і інтернет-технологій. Дуже багато вакансій і в промисловості різного профілю. Останніми роками в Чехії затребувані спеціалісти логістики та транспорту, а відповідно і сфера по обслуговуванню клієнтів, а також потрібні електротехніки і енергетики. У Празі для менеджерів було вісім тисяч шістсот п’ятдесят вакансій, працівників адміністрації шість тисяч двісті сорок, та програмістів п’ять тисяч сорок. Чотири тисячі двісті шістдесят вакансій для так званих аккаунт-менеджерів, тобто посередників між компаніями і клієнтами. За останній рік зросли вакансій для молодих фахівців які не мають досвіду роботи. Особливу увагу в Чехії на даний час приділяють випускникам технічних вузів. Одним словом при бажанні працювати, вакансії в Чехії знайдуться.